Principperne for samfundsansvar er inddelt i fire emner, nemlig menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption.
Menneskerettigheder
Princip 1. Virksomheder bør støtte og respektere beskyttelsen af internationalt erklærede menneskerettigheder og
Princip 2. sikre sig, at de ikke medvirker til krænkelse af menneskerettighederne
Arbejdstagerrettigheder
Princip 3. Virksomheder bør opretholde organisationsfrihed og effektivt anerkende retten til kollektiv forhandling,
Princip 4. støtte udryddelse af alle former for tvangsarbejde,
Princip 5. støtte effektiv afskaffelse af børnearbejde, og
Princip 6. eliminere diskrimination i arbejds- og ansættelsesforhold
Miljø
Princip 7. Virksomheder bør støtte en forsigtighedstilgang til miljømæssige udfordringer,
Princip 8. tage initiativer til at fremme en større miljømæssig ansvarlighed, og
Princip 9. tilskynde udvikling og spredning af miljøvenlige teknologier
Anti-korruption
Princip 10. Virksomheder bør modarbejde alle former for korruption, herunder afpresning og bestikkelse
Der er tale om generelle principper, som den enkelte virksomhed kan tilpasse og konkretisere, når arbejdet med samfundsansvar skal indarbejdes i forretningsstrategien. Hos Sund & Bælt går vi nu i gang med den indledende fase med at udtænke og formulere vores kommende CSR-strategi.
Læs mere om Sund & Bælts arbejde med CSR-strategien her
Få yderligere information om Global Compact besøg: www.samfundsansvar.dk eller www.unglobalcompact.org
